CAPA
EDITORIAL (JC pág. 2)
Acompanhe uma rápida retrospectiva das realizações do Cremesp durante a gestão 2003-2008
ENTREVISTA (JC pág. 3)
Em entrevista exclusiva, a cirurgiã Angelita Habr-Gama alerta para a importância da prevenção do câncer colorretal
GERAL 1 (JC pág. 4)
Pesquisa realizada pelo Cremesp comprova a desvalorização do salário médico também nas cidades do interior paulista
GERAL 2 (JC pág. 5)
Veja o que dizem os sindicalistas sobre a pesquisa do Cremesp relacionada aos salários dos médicos do interior do Estado
BALANÇO 1 (JC pág. 6)
Conselheiros da gestão 2003-2008 apresentam resultados do trabalho realizado em 5 anos
BALANÇO 2 (JC pág. 7)
Ao longo desta gestão foram realizados eventos de grande interesse para a classe, além de homenagens aos médicos do Estado com mais de 50 anos de profissão
BALANÇO 3 (JC pág. 8)
Preservar a qualidade do ensino médico esteve entre as principais ações dos diretores desta gestão
BALANÇO 4 (JC pág. 9)
Cremesp disponibiliza aos médicos do Estado informações científicas de qualidade, com a criação do site Medicina em Evidência
BALANÇO 5 (JC pág. 10/11)
CBHPM, Ato Médico, Pacto pela Saúde, Defesa do SUS: estas são apenas algumas das ações nas quais este Conselho empenhou-se ativamente pela classe médica e pela sociedade
BALANÇO 6 (JC pág. 12/13)
Atual gestão otimizou as lutas da classe médica em prol de melhores condições de trabalho, para o atendimento na Saúde com qualidade e dignidade
BALANÇO 7 (JC pág. 14/15)
A área Administrativa e Judicante, e o Depto de Comunicação, representaram pontos fortes de transformações que beneficiaram os médicos no acesso à informação e serviços eletrônicos
ATIVIDADES 1 (JC pág. 16)
Centenas de médicos participaram do Programa de Educação Médica Continuada do Cremesp, na capital e no interior
ATIVIDADES 2 (JC pág. 17)
Conselho faz a entrega das primeiras novas cédulas de identidade médica
ATIVIDADES 3 (JC pág. 18)
A quarta edição do Exame do Cremesp já está recebendo inscrições de sextanistas e recém-formados em Medicina de todo o país (exceto do Estado do Espírito Santo)
ALERTA ÉTICO (pág. 19)
Cirurgia plástica e estética: tire suas dúvidas sobre especificidades associadas aos procedimentos médicos, em questões especialmente selecionadas pelo nosso Centro de Bioética
GALERIA DE FOTOS
GERAL 1 (JC pág. 4)
Pesquisa realizada pelo Cremesp comprova a desvalorização do salário médico também nas cidades do interior paulista
Salários médicos são aviltantes também no Interior
Veja abaixo os salários, base ou inicial, pagos por algumas prefeituras do interior
do Estado
Pesquisa realizada pelo Cremesp entre março e abril de 2008 revelou que os salários base ou inicial pagos aos médicos do serviço público junto a algumas prefeituras do interior do Estado de São Paulo também são aviltantes, embora na média estejam um pouco acima dos valores oferecidos pelo governo estadual. O levantamento priorizou as cidades com mais de 500 mil habitantes, e boa parte daquelas em que o Cremesp mantém delegacias regionais, já que esses municípios concentram grande número de profissionais no serviço público e influenciam os salários de cidades menores. Mas para se ter um panorama geral do Estado, apurou-se uma pequena amostra em alguns municípios de menor porte, complementando a série de matérias sobre salários publicadas pelo Jornal do Cremesp a partir de fevereiro de 2008. Na edição número 245, a reportagem abordou os salários dos profissionais vinculados à Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo e aos ministérios da Saúde e da Previdência Social. Na edição seguinte, a matéria enfocou a Prefeitura do Município de São Paulo.
“Esta última apuração, em diversos municípios do Estado de São Paulo, confirma que a desvalorização do salário médico é generalizada. Em média, os salários praticados no Interior estão em torno de 2.200 reais por 20 horas semanais – algumas cidades pagam um pouco mais e, outras, menos”, avaliou o diretor de Comunicação do Cremesp, Bráulio Luna Filho. “Considerando que o trabalho médico é exaustivo, isso é extremamente preocupante”, alerta o diretor. Em muitas cidades de menor porte – afirma Luna – o profissional enfrenta uma sobrecarga de trabalho, os serviços são inadequados e os hospitais de referência estão distantes, o que exige maior resolutividade dos casos, sem o mesmo arsenal tecnológico para diagnóstico e terapêutica disponível em cidades maiores. Luna lembra ainda que muitos médicos têm dificuldades para se manter atualizados devido aos baixos salários. “O Estado remunera muito bem um auditor da Receita Federal, um promotor de Justiça ou um juiz; mas paga extremamente mal aos professores e aos médicos, que atuam em áreas que sempre constam da agenda dos governantes, quando estão em campanha eleitoral, mas que jamais é colocada em prática”, criticou Luna. “O médico presta um serviço essencial, lida com a vida humana, sendo crucial a valorização de seu trabalho em todas as regiões do país. Não se justifica que o médico, que muitas vezes investiu mais de dez anos para adquirir a sua formação, receba um quinto ou um sexto da remuneração de um juiz ou um auditor”, completou.
Luna destacou que as matérias apuradas pelo Jornal do Cremesp fornecem um panorama de uma situação que deve ser cobrada das administrações municipais e de todas as esferas de governo pelo coletivo das entidades médicas. “Muitos prefeitos jactanciam-se de dar prioridade à saúde, mas pagam salários aviltantes aos médicos. O mesmo se deve dizer do governo do Estado, pois esta série de matérias nos permitiu observar que o salário-base dos médicos vinculados à Secretaria Estadual da Saúde é um dos piores, quando comparados aos do Interior”, concluiu o diretor.
Salário-base ou inicial por jornada de 20 horas semanais
(Dados apurados em março, abril e início de maio de 2008)
Cidade - Habitantes - Nomenclatura - Valor - Fonte
A. de Lindóia 19.232 salário-base 1.299,00 PMAL/DRC/Brag.
Altinópolis 16.973 salário-base 2.500,00 DRC/RP
Araraquara 198.079 salário-base 1.720,00 DRC/ARAQ
Assis 95.203 salário-base 1.866,58 PMM
Barretos 111.307 salário-base 1.496,20 DRC/BRT
Bauru 352.887 sal. de ref. 1.216,55 PMB/Edital
Bocaina 10.808 salário-base 1.048,00 PMB
Brag. Paulista 145.210 salário-base 1.917,00 PMBP/DRC/Brag.
Campinas 1.053.252 salário-base 2.415,00 Sindimed/Campinas
Cajati 33.194 salário inicial 2.533,25 DRC/Registro
Cajobi 9.657 salário-base 1.380,00 DRC/BRT
C. do Jordão 49.951 salário inicial 2.500,00 PMCJ /AI
Caraguatatuba 98.730 salário inicial 1.866,69 DRC/VP
Catanduva 115.572 salário inicial 1.170,95 PMC/oficio
Cravinhos 32.777 salário-base 1.178,00 DRC/RP
Diadema 389.271 salário-base 2.402,00 DRC/SAE
Dumont 7.315 salário inicial 1.770,00 PMD
Guariba 33.118 salário-base 2.500,00 DRC/RP
Guarujá 307.987 salário-base 1.464,00 PMG e-mail/edital
Guarulhos 1.286.523 salário-base 2.042,64 Edital
Fernandópolis 66.675 salário-base 1.343,45 PMF/oficio
Iguape 28.889 não informou 2.400,00 DRC/Registro
Ilha Comprida 9.119 salário inicial 2.547,00 DRC/Registro
Iporanga 4.596 salário inicial 3.030,50 DRC/Registro
Jaboticabal 73.028 salário-base 1.600,00 DRC/RP
Jacareí 211.555 salário inicial 2.011,05 DRC/Vale P.
Jardinópolis 35.725 salário-base 2.498,00 DRC/RP
Jundiaí 353.744 salário-base 2.058,00 SMS/PMJ
Lindóia 6.266 salário-base 1.304,00 PML/DRC/BPta
Marília 225.259 salário-base 1.627,74 DRC/Marília
Mauá 411.844 salário-base 2.113,70 DRC/SAE
M. das Cruzes 374.168 salário-base 3.410,80 DRC/Mogi
Naz. Paulista 16.487 salário inicial 1.611,00 PMNPta/DRC/BPta
Olímpia 49.260 não informou 1.375,00 DRC/BRT
Osasco 710.984 salário-base 3.005,49 DRC/Osasco
Pariquera-Açu 20.915 salário inicial 2.526,25 DRC/Registro
Pinda 144.958 salário inicial 2.098,47 DRC/Taubaté
Piracicaba 336.920 salário-base 1.861,57 PMP
Pres. Prudente 206.545 salário-base 1.271,87 DRC/P. Pte
Registro 57.741 não informou 2.329,31 DRC/RG
Ribeirão Preto 557.156 salário-base 1.802,30 DRC/RP
S.R.Viterbo 22.820 salário-base 1.438,62 DRC/RP
Santo André 676.723 salário-base 1.894,94 DRC/SA
Santos 426.691 salário-base 2.009,00 PMS
SB Campo 792.617 piso salarial 2.114,42 PM/SBC
SJ da Barra 45.567 salário-base 2.197,65 DRC/RP
SJCampos 612.312 salário inicial 1.900,79 DRC/VP
SJ Rio Preto 411.175 salário-base 1.577,68 PMSjRP/ofício
São Vicente 326.516 salário-base 1.150,13 Edital/concurso
Sertãozinho 105.879 salário-base 2.200,00 DRC/RP
Sete Barras 14.625 salário incial 1.520,64 DRC/Registro
Severínia 15.882 não informou 1.250,78 DRC/BRT
Sorocaba 584.936 sal.- base ingresso 1.525,80 Simesul
Taubaté 272.210 salário-base 1.248,87 Holerite